Компания HeadHunter провела исследование, которое выяснило, что большинство российских работодателей выступают против перехода на четырехдневную неделю. Результаты опроса опубликованы на официальном сайте компании.
Отмечается, что 76% опрошенных даже не рассматривают такие изменения. Они подчеркнули, что при переходе на сокращенный график будут снижены зарплаты и придется нанимать новых сотрудников. Респонденты также уверены, что из-за такого нововведения может ухудшиться дисциплина и увеличиться число переработок.
Только 10% опрошенных не видят недостатков в четырехдневной рабочей неделе. Только 12% работодателей готовы перейти на новый график в течение года или двух. Еще 8% опрошенных поддержали идею, но в долгосрочной перспективе.
По мнению 19% респондентов преимуществом перехода на сокращенный график — это уменьшение професионального выгорания, а также большее эффективное использование рабочего времени и улучшение здоровья сотрудников.
Еще 9% работодателей считают, что переходить на новый график разумно только при условии пропорционального снижения фонда оплаты труда.