Роструд рассказал, как россияне могут продлить себе новогодние или майские праздники и отдохнуть подольше. В ведомстве отмечают, что продление является законным.
Так, если сотрудник уже проработал на одном месте более полугода, то он имеет право взять отпуск с 9 января и продлить себе новогодние каникулы. Для этого необходимо предупредить работодателя заранее и свериться с графиком отпусков, составляемым на предприятии или в компании. За две недели до отпуска работник должен быть письменно уведомлен о нем. Таким же образом можно поступить в мае, присоединив праздники к отпуску.
В Роструде напоминают, что 30 и 31 декабря 2019 года является рабочими днями, а с 1 по 8 января 2020 года россиян ждут новогодние каникулы.
Ранее российские туроператоры сообщили, что зафиксировали резкий рост спроса на новогодние путевки в теплые страны.